Viac ako jeden z piatich pracovníkov sa obáva, že ich práca sa stane zastaranou

Respondenti nedávneho prieskumu v USA “Gallupu” uviedli, že generatívna umelá inteligencia zohráva úlohu v ich strachu o svoje zamestnanie.

Technologický pokrok so sebou často prináša množstvo obáv a špekulácií o tom, ako zmení svet – napríklad nekonečné články o tom, že umelá inteligencia nahradí naše pracovné miesta alebo zmení spôsoby našej práce.

Nie je teda prekvapením, že rýchle nasadenie ChatGPT a iných generatívnych technológií AI vyvolalo medzi zamestnancami zdesenie, aj keď o týchto technológiách možno neuvažujú rovnako ako vedúci pracovníci ich spoločností.

Podľa nového prieskumu agentúry Gallup sa 22 % opýtaných obáva, že technológia spôsobí, že ich práca bude zastaraná, pričom v roku 2021 to bolo 15 %.

“V súvislosti s umelou inteligenciou panuje veľa obáv, že nám ukradne pracovné miesta,” povedal pre HR Brew technický riaditeľ spoločnosti Cloudstaff Tevis Paget. “Zdá sa, že tento strach sa objavuje vždy, keď sa objaví nová významná technológia, a my veríme, že je konštruktívny a pozitívny.”

Nárast je do veľkej miery spôsobený obavami vysokoškolsky vzdelaných pracovníkov: 20 % týchto respondentov prieskumu sa obáva, čo je o 12 % viac ako v prieskume z roku 2021. Obavy medzi pracovníkmi bez vysokoškolského vzdelania sa udržali na relatívne stabilnej úrovni: 24 % v roku 2023 v porovnaní s 22 % v roku 2021.

Ohodnoťte článok

Priemerné hodnotenie 5 / 5. Hodnotení: 1

Ešte žiadne hodnotenie!

Author

  • Marek Kalina

    Marek sa venuje investovaniu, podnikaniu a spoznávaniu sveta. Svoje zručnosti a vedomosti zdokonaľoval počas štúdia na Ekonomickej univerzite v Bratislave a Univerzite Martina Luthera v Halle-Wittenbergu. Marek má cit pre investičné príležitosti, aktívne investuje od svojich univerzitných čias a pri investovaní uplatňuje dlhodobý prístup, pričom sa zvyčajne zaväzuje k päťročnému alebo dlhšiemu investičnému horizontu. Jeho rozmanité investičné portfólio zahŕňa akcie, kryptomeny, nehnuteľnosti a online stránky, čo odráža jeho záväzok k diverzifikácii a riadeniu rizík.

Zdielaj to: